Opleidingsadviseur

Functie omschrijving

Als opleidingsadviseur werk je op verschillende locaties. Je hebt daarbij contact met managers die je, vanuit jouw deskundigheid, advies geeft of met wie je samen onder meer de ontwikkelingsbehoefte van de teams vaststelt.

Daarnaast bied je ondersteuning aan de teams. Dit doe je door hen te helpen bij het samenstellen van een eigen opleidingsplan, het ontwikkelen van leerpaden in het leermanagementsysteem, bij het organiseren van scholingsactiviteiten en bij het realiseren van het opleidingsplan. Je geeft advies bij de vaststelling van de opleidingsbegroting, en bij opleidingsvraagstukken en de loopbaanplanning van medewerkers.

Waar nodig coach of begeleid je teams bij het opleiden van medewerkers en/of leerlingen. Ook coach en begeleid je de praktijkbegeleider en werkbegeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met de coördinatoren van de teams over scholings- of ontwikkelingsvragen. Jij weet wat er aan opleiding en ontwikkeling nodig is op de locaties, je bent daarin de vraagbaak en teams weten jou te vinden.

Functie eisen

• Een hbo-opleiding en kennis van de zorg, opleiden en eventueel didactiek;
• Een zelfstandige, creatieve en initiërende rol bij de ontwikkeling van het opleidingsbeleid en opleidingsaanbod;
• Tact, inlevingsvermogen en het vermogen om goed te kunnen luisteren en motiveren;
• Pro-activiteit;
• Overstijgend denkvermogen en inzicht in processen;
• Dat je zowel mondeling als schriftelijke communicatief vaardig bent en goed kunt samenwerken.

Bedrijfsprofiel

Grote Zorginstelling in de Regio Rijnmond

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens de geldende CAO, afhankelijk van jouw werkervaring
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een afwisselende functie in een mooie organisatie, met veel ruimte om zelfstandig te werken.
• Een betrokken en open team met visie en een positieve instelling.

Je gaat direct op contract bij onze opdrachtgever. Werken op basis van ZZP schap is ook mogelijk.